Fue objetivo de la Comisión Directiva durante el año pasado la regularización de los sueldos del personal de planta permanente. Dicho objetivo se cumplió, logrando que cobraran su sueldo en tiempo y forma y, por sobre todas las cosas, en forma íntegra. A partir de allí se trabaja en la dignificación del salario.
La Comisión Directiva está orgullosa que se han abonado los sueldos del mes de setiembre de 2010 con un aumento que va desde el 64% al 75 % con respecto al mismo mes del año pasado. HOY EL CLUB TIENE EMPLEADOS QUE COBRAN REGULARMENTE Y UN SALARIO EQUIPARADO A LOS QUE PAGA EL INSTITUTO DE JUEGOS Y CASINO A LOS EMPLEADOS DEL HIPÓDROMO.
NUEVAS HERRAMIENTAS
Se ha invertido en herramientas (martillo, tenaza, pinza, alicate, soldadora, perforadora, amoladora, masa. etc) que no tenían los empleados del club.
Los miembros de la Comisión están muy contentos ya que es un buen camino proveer los materiales mínimos indispensables que una Institución como el Jockey necesita para funcionar y, que hasta ahora, carecía de los mismos.
3 comentarios:
Es imposible poder comunicarse con la secretaria del club, da ocupado el 99% de las veces y se tenes el milagro que te atiendan, no se si es el teléfono o que, no se escucha nada. Por favor traten de solucionar ese inconveniente!
es cierto yo he estado toda la mañana intentando comunicarme y da ocupado todo el tiempo.
solo quiero saber si uds. tienen un transporte que lleve a los niños y los traiga, tengo un hijo de 7 años al que queremos hacerlo socio tanto para la escuela de verano como para el club y ni su padre ni yo podemos llevarlo ni traerlo a la escuela de verano.
espero su respuesta
saludos atte
Hola, te comento que lamentablemente el Club no cuenta con el servicio de transporte. Tendrías que contratarlo por tu cuenta.
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